Ett lärlingssystem fungerar bättre (Smålandsposten 2013-07-13)

HR_LRL~1

 

De nya (hur länge de nu kommer att vara det) moderaternas enda riktigt viktiga fråga är ”arbete istället för bidrag”. Att sätta arbetet i centrum av den politiska debatten är deras stora bidrag till svensk samhällsutveckling.

De nya (hur länge de nu kommer att vara det) moderaternas enda riktigt viktiga fråga är ”arbete istället för bidrag”. Att sätta arbetet i centrum av den politiska debatten är deras stora bidrag till svensk samhällsutveckling. Oliver Rosengren pekar mycket riktigt i sin artikel på vikten av att ungdomar får in en fot på arbetsmarknaden. Att moderaterna också försöker hitta vägar för att bryta den struktur av hög och ihållande ungdomsarbetslöshet som vi drabbats av är bra. Men det förslag man presenterar om inrättande av så kallade YA-anställningar innebär att man inrättar arbeten som är beroende av bidrag. Visserligen innehåller förslaget en viss del arbetsplatsförlagd utbildning, men i huvudsak handlar det om att en arbetsgivare får betalt av staten för att anställa en ungdom som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Det kan ha en positiv effekt om det leder till att arbetsgivare inrättar jobb som inte skulle ha kommit till annars, och ser till att de går till de ungdomar som annars inte skulle ha fått jobb. Tyvärr visar erfarenheten att resultatet snarare blir att man till stor del istället subventionerar jobb som ändå skulle ha funnits, vilket snedvrider konkurrensen och slår ut icke-subventionerade jobb. Betydligt bättre är ett utbyggt lärlingssystem, alltså utbildning som till stor del är förlagd till arbetsplatsen. Det gör att arbetsgivaren kan känna sig säker på att den sökande har kunskaper som är relevanta för arbetet, och också förstår hur det går till på en arbetsplats. Något som verkar vara huvudproblemet när man frågar arbetsgivarna själva. I Europa är det också tydligt att de länder som har lärlingssystem, Tyskland, Nederländerna, Österrike och Danmark, har väsentligt lägre ungdomsarbetslöshet än andra länder, till exempel Sverige. Det finns ingen quick-fix för att lösa ungdomsarbetslösheten. Snarare handlar det om en rad olika långsiktiga åtgärder som vi vet har effekt. Ett lärlingssystem är en viktig pusselbit. Dit hör självfallet en bättre och mer kunskapsinriktad skola, som också lyfter fram icke-teoretiska färdigheter och slutar nedvärdera yrken och utbildningar där skickligheten och kunskapen sitter i händerna. Det handlar om en mer flexibel arbetsmarknad, där vi byter jobb och yrkesbana oftare oavsett ålder, men där skyddsnätet när vi är mellan jobb är betydligt bättre än idag. Det handlar om ett bättre företagsklimat och mindre krångel för småföretagare, lägre skatt på innovationer och entreprenörskap, stora satsningar på forskning och att göra det lättare för mindre företag att nå ut på den internationella marknaden, och många många andra saker.
LENNART ADELL KIND (FP), Sandsbro

http://www.smp.se/nyheter/lobbyn/ett-larlingssystem-fungerar-battre(3853952).gm

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s